Lo que tiene que pensar acerca de la certificación ISO 37001
Certificación ISO 37001 –Sistemas de Gestión Antisoborno se hizo para que las organizaciones puedan actuar de manera más proactiva y
esquivar el acto de soborno, con frecuencia responsable de activar emergencias
de certeza que pueden aniquilar el panorama y el negocio de una asociación.
Puede obtener información sobre los puntos de vista principales que administran este estándar en este artículo.
Como indican los indicadores del Banco Mundial y el Fondo
Monetario Internacional, cada año se ofrecen en incentivos en algún lugar del
rango de 1 y 2 billones de dólares.Pensando también en otras prácticas
degeneradas, se evalúa que las sumas "agotadas" ilícitamente provocan
una desgracia monetaria ilimitada.
En el momento en que las organizaciones descuidan poner
estas sumas en la mejora de la naturaleza de los artículos y las
administraciones, y cuando descuidan la lucha contra actos poco fiables,
terminan con una notoriedad descolorida.Esto aleja a los clientes y, por lo
tanto, reduce los ingresos.
El sólido deber de los pioneros de los negocios hacia la
lucidez y la moral contribuye esencialmente a luchar contra el acto de
donación, pero esto no es en todos los casos suficiente para garantizar la
reputación de uno.
La forma de recuperar la confianza es extremadamente
problemática, si es ciertamente factible.Regularmente, la izquierda electiva
principal es apenas cerrar las entradas.
Con este fin, ISO 37001 es un fuerte aliado en la lucha
contra este triste escenario.
¿Qué es la Certificación ISO 37001?
ISO 37001 La Certificación es un estándar que proporciona
requisitos previos y reglas a las asociaciones que intentan construir,
ejecutar, mantener y refinar un sistema de gestión antisoborno.El estándar
depende de las mejores prácticas en todo el mundo.Incorpora una progresión de
las medidas y controles previstos para mejorar la probabilidad de distinguir
las influencias y disminuir su evento.
Se ocupa de dos aspectos:
·
Sobornos pagados por la asociación,
su personal o colegas que sigan en interés de la asociación o en su beneficio.
·
Sobornos pagados a la asociación, a
su personal o a sus compañeros identificados con los ejercicios de la
asociación.
¿Cuál es la diferencia entre corrupción y soborno?
Los términos soborno y corrupción están
conectados, pero se aplican inexactamente de vez en cuando y conducen a dudas.
El soborno puede definirse como una práctica ilícita, en
la que se actúa a un individuo para ensayar una manifestación determinada a
cambio de algún poco de margen de maniobra. En su mayor parte incluye dinero en
efectivo, pero también puede incluir diferentes ventajas, por ejemplo,
administraciones, excursiones o pertenencias materiales.
La corrupción es el resultado de la práctica del soborno
y puede ocurrir tanto en la organización pública como en la privada.
En el momento en que un marco está
"contaminado", se debilita y produce varios resultados. Los
resultados pueden influir en la satisfacción personal de los residentes,
debilitar la especulación remota u obstruir el avance y desarrollo de la
nación, entre otros.
¿Qué tipo de organización puede aferrarse a la
certificación ISO 37001?
La certificación ISO 37001 es adaptable y versátil para
varios tipos de asociaciones, entre las que se incluyen:
1.Grandes organizaciones
2.Pequeñas y medianas empresas (PYME)
3.Asociaciones de división públicas y privadas
4.Asociaciones no legislativas (ONG)
The estándar se puede aplicar en cualquier nación.
es ISO 37001 certificado?
Verdaderamente.Cualquier asociación, prestando poca
atención a su tamaño o zona de negocio, puede confirmar su sistema de gestión
antisoborno bajo ISO 37001 Certification.In cada nación, hay varias sustancias
que pueden afirmar la consistencia del marco, de manera similar a como lologran
para ISO 9001 e ISO 14001, entre otros.
¿La Certificación ISO 37001 requiere un sistema de gestión autónomo?
ISO 37001 La certificación depende de la estructura de
alto nivel utilizada previamente por otros modelos y marcos ISO de los
ejecutivos. Esto implica que los requisitos previos se han caracterizado
previendo la combinación de procedimientos, los controles ejecutivos y otros
marcos de administración existentes, por ejemplo, marcos de administración de
calidad y marcos de la junta natural y de seguridad, entre otros.
¿Cómo se define el soborno en la norma ISO 37001?
La norma da un significado no exclusivo de soborno, sin
embargo, la definición genuina se basará en las leyes pertinentes para cada
organización. El término soborno se caracteriza por la ley y cambia de nación a
nación.
La certificación ISO 37001 proporciona reglas sobre lo
que se comprende como recompensa para ayudar a los clientes a entender el plan
y el alcance de la norma.
What are the fundamental mainstays of ISO 37001 Certification?
As indicated by
the standard, associations should execute measures and controls to help
anticipate, identify and address gift, including:
1.An hostile to gift arrangement
2.Leadership, duty and obligation of senior
administration
3.Anti-bribery training
4.Risk assessments
5.Due determination on tasks and colleagues 6.Financial,
business and legally binding controls 7.Reporting, observing, research and
audit 8.Corrective activity and ceaseless improvement
¿Cómo se define el soborno en la norma ISO 37001?
La
norma da un significado no exclusivo de soborno, sin embargo, la definición
genuina se basará en las leyes relevantes para cada organización.El término
soborno se caracteriza por la ley y cambia de nación a nación.
La
certificación ISO 37001 proporciona reglas sobre lo que se comprende como
recompensa para ayudar a los clientes a entender el plan y el alcance de la
norma.
¿Cuáles
son los pilares fundamentales de la certificación ISO 37001? Como indica la
norma, las asociaciones deben ejecutar medidas y controles para ayudar a
anticipar, identificar y abordar el regalo, incluyendo:
1.Un
acuerdo hostil a la donación
2.Liderazgo,
deber y obligación de la administración superior
3.Capacitación
contra el soborno
4.Evaluaciones
de riesgo
5.Determinación
debida de las tareas y colegas
6.Controles
financieros, empresariales y jurídicamente vinculantes
7.Informe,
observación, investigación y auditoría
8.Actividad
correctiva y mejora incesante
¿Cuál es la principal ventaja de implementar un sistema de gestión antisoborno?
Los requisitos
previos de la ISO 37001 detectan una gran cantidad de acentuación en las
sutilezas y la documentación.El estándar requiere que las organizaciones no
sólo encuentren una manera de reforzar a su enemigo del programa de
renumeración, pero además registrar estos medios.Esto garantiza durante las
revisiones que la organización tiene pruebas de que el programa ha sido
adecuadamente organizado y ejecutado con éxito de acuerdo con alguna honestidad
básica.
Estar en consistencia
con las necesidades de la Certificación ISO 37001 exhibe el compromiso de la
organización de hostil a pagar las prácticas.Al entrar en otro mercado o
comenzar otra relación comercial, el nuevo colega tiene afirmaciones de que la
organización presta atención a la consistencia.La acreditación puede ser
posiblemente una ventaja agresiva. Expande la credibilidad de la organización e
impulsa nuevos negocios.
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